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Lavoro, dopo 10 anni firmato il nuovo contratto dei medici

Pubblicato il 24/07/2019 15:52

Dopo 10 anni è stato finalmente firmato il rinnovo del contratto dei medici e dirigenti del servizio sanitario nazionale. È un documento che riguarda circa 130mila professionisti della sanità. Si tratta di un’ipotesi di rinnovo relativa al triennio 2016-2018 che prevede un aumento medio procapite di 200 euro al mese. L’intesa è stata firmata da tutti i sindacati medici, tranne la federazione Cimo, Anpo, e Fesmed.

Si tratta di “risultati economici e normativi importanti, dopo anni di assenza contrattuale”, come ha commentato il segretario nazionale della Fp Cgil Medici e Dirigenti Ssn, Andrea Filippi. In questo modo, infatti, vengono premiate le carriere gestionali e professionali e viene valorizzato il lavoro dei giovani neoassunti che prenderanno una retribuzione di posizione minima di 1.500 euro annui da subito.

Un fatto storico mai accaduto prima. Così come lo è l’aver previsto la certezza di ottenere un incarico dopo 5 anni di servizio con una retribuzione che sale di duemila euro all’anno. Tante le novità del contratto: ottenuti infatti fondamentali risultati anche per attenuare il forte disagio che i medici vivono nelle gravi carenze di organico.

Per questo, sono state aumentate le indennità di guardia notturna da 50 a 100 euro, fino a 120 euro per chi lavora nei pronto soccorso. Inoltre, chi ha più di 62 anni, può chiedere di essere esonerato dalle guardie.

La ministra della Sanità, Giulia Grillo

Viene pure istituito un organismo paritetico, nuovo strumento di relazioni sindacali, con l’obiettivo di mettere al centro il benessere dei lavoratori, come sulle questioni di salute e sicurezza, a partire dal tema dell’emergenza aggressioni al personale sanitario. Insomma, nonostante le poche risorse a disposizione, sono state aumentate le buste paga di tutti i dirigenti del servizio sanitario nazionale.

Ma soprattutto è stato valorizzato il lavoro dei giovani, premiato le carriere, aumentato la quota pensionabile, e retribuito il disagio di chi lavora la notte. Si valorizza così la dignità del lavoro pubblico e la centralità del servizio sanitario pubblico.

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